為提高公司員工職業素養，增強團隊協作能力，2016年10月8-14日期間，公司組織47人（含子公司員工）參加由武漢大學承辦的為期5天的職業理論與塑造培訓班。
此次培訓圍繞壓力與情緒管理、周易智慧與管理創新、職業形象與商務禮儀、忠誠度與凝聚力塑造等幾個主題進行。各高校老師或培訓講師通過案例分析、分組討論、現場演示、情景體驗等方式，生動的讓員工理解培訓內容，學習如何將所學知識應用到工作中去，讓受訓員工受益匪淺。

此次培訓也是公司首批后備人才培訓，不僅有效提升了員工的職業素養，還增強了團隊協作精神和企業凝聚力，同時也增進了員工間的相互了解，增進了友誼，為今后更好的開展工作、提升業務水平提供了有效幫助。

下一步，公司將加大培訓力度，繼續開展員工培訓工作。

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